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矣六街道:让区域化党建联盟烧旺基层党建 红色“炉火”

发布时间:2018-11-28 16:47:26 信息来源:昆明市官渡区人民政府

 扎实推进街道区域化党建联盟,是加强街道党组织建设、破解传统区域化党建工作联系不紧密等难题的现实需要,也是凝聚各方力量、提升社会管理水平的迫切需求。矣六街道大胆实践,积极探索基层党建工作新思路新举措新模式,于2018年11月26日召开了矣六街道区域化党建联盟成立大会。官渡区委常委、组织部部长吴毅刚,区委组织部副部长、区“两新”党工委书记王芳出席了本次大会。

整合资源,构建区域党建联盟格局

坚持“积小为大,积弱为强”的原则,通过统筹谋划区域内机关、学校、企业等领域党组织,强化区域内党建资源和社会资源的集约利用,向辖区35家公共单位、学校、企业发放了《矣六街道区域化党建联盟成员单位党组织情况调查表》,着力摸清底数,为构建党建联盟体奠定坚实基础;树立“广泛动员、听取建议、好中选优”的成员单位选拔原则,通过召开座谈会、意见征求会等,广泛收集意见建议,从辖区意向性单位中吸纳30个优秀党组织成为矣六街道区域化党建联盟成员单位,推动辖区各单位党组织资源向街道、社区倾斜,向基层一线集中投放、发挥作用,使辖区党组织真正做到“身在矣六、心在矣六,发力在矣六、贡献在矣六”;以街道区域为党建工作单元按照区域统筹的理念,打破行政壁垒和条块分割界限,推动街道、社区和驻区单位党组织实现条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建,构建开放多元的区域化党建新格局。

健全机制,保障党建联盟组织活力

按照“区域统筹、共建共”的原则,及时完善工作保障制度,研究制定《矣六街道区域化党建联盟工作实施方案》,为扎实推进党建联盟各项工作,畅通工作渠道提供支撑;完善区域党建互联互补互动机制,制定协调议事、双向沟通服务、考核评议、信息共享、党组织报到、共驻共建六项工作机制,搭建学习交流、联谊交友、建言献策、服务社会的平台,形成横向到边,纵向到底的联动工作模式;完善区域化党建领导体制,按照“摸底调查提出初步建议人选,与辖区单位协商,经组织部门、街道党工委征求意见后初步人选进行公示,报上级党组织批复”的工作程序,选聘矣六街道区域化党建联盟书记1名,常务副书记1名,专职副书记1名,兼职副书记3名,委员7名,并向其发放了聘书;积极邀请街道区域化党建联盟成员单位党组织主要负责人担任建指导员,确保区域化党建联盟在成员构成上更具代表性,更具有统筹各方的能力。

成立联盟,放大基层党建服务效应

按照资源整合、优势互补、共建共享”的原则,由街道党工委牵头,围绕共同目标取向,平等协商,成立了“矣六街道区域化党建联盟”,并对30家成员单位进行了授牌、签订了区域化党建联盟共驻共建联评协议书,推动实现辖区治理从单打独斗到联盟作战转变,从树木到树林的量变式快速发展;以群众需求为导向,积极推进“八联八共”、在职党员“进社区、察民情、办实事”行动,根据实际情况及时调整、新设、细化党员服务内容制定“服务清单”,形成“群众点单、组织下单、党员接单”的服务模式积极构建以“街道党工委”和“区域化党建联盟”为核心,辖区6个社区“大党委”为基础,服务辖区“N”个区域党建项目和服务项目的“2+6+N”区域化党建模式,持续放大基层党建服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的联盟效应,烧旺街道党建红色“炉火”。












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